A 类
上述四个职业在2026年补贴目录中列为A类
2026.10 · 技能超市 / 内部合作研判
互软：有哪些资源可以接入技能超市？
可以关注的两类资源：公开可查的职业技能培训项目，以及集团的软件研发与交付案例。尚未核实：当前开班、评价发证合作方式、培训成果与合作价格。
30秒判断 · 证据边界
有依据培训项目列入人社公开查询目录
有案例集团有独立可追溯的软件采购项目
待证明开班、师资、评价发证、学员成果
依据用户提供的背调资料包｜资料截止：2026-10-28 10:13（上海时间）标注规则：公开记录 企业披露 待核验
双主体关系上海互联网软件集团有限公司→ 持股 100% →上海互软职业技能培训有限公司
培训职业 公开查询
4类
人工智能 / 安全 / 编程 / 测试
职业等级组合 公开查询
5组
不同项目代码存在重复行，非10个职业
软件中标案例 采购公告
3项
仅用于佐证技术交付，不等于培训成果
同名评价机构结果 检索口径
0条
相关名称查询结果，不等于否定发证途径
01
可对接的技能培训方向
培训目录已公开；是否当前招生仍需问清
| 职业项目 | 公开等级 | 来源 |
|---|
注：按“职业 × 等级”去重；原始接口返回10行，因项目代码不同存在重复。
不要把三种资格混为一谈
1
培训项目列示 有目录
人社公共查询能检得同名培训机构和项目。
2
独立评价机构资格 未证实
相关名称查询返回0条，应核验是否与第三方评价机构合作。
3
真实开班与学员证书 未证实
缺批次、学员、结业与可核验发证记录。
对接时最该要的材料：现行课程表、培训许可证、评价机构合作文件、最近一期开班和证书样本。
02
培训与产教活动：有哪些公开记录？
区分主办方公告、学校报道和企业自述
03
技术交付能力：看得到的项目
金额均为公开项目中标值，非培训营业额
用途边界：软件项目可以说明集团具备一定的项目实施经验，但不能直接推导培训通过率、师资质量或就业转化。
04
政策口径：哪些可以放心说？
补贴与积分须按个人资格、职业、证书核对
3,250元
A类三级政策标准金额
2,600元
符合条件的在职人员按80%计的示例
宣传金额不要直接用于招商承诺
“最高5,850元”“最高5,050元”见于企业署名或自媒体宣传，尚不能作为所有学员的统一补贴金额。
“三级对应60分积分指标”也不是取得证书即可自动获得全部居住证积分；须结合上海积分政策其他条件判断。
05
与互软面谈：先确认这6件事
这是我方核验清单，不代表对方已有合作承诺
合作切入建议（研判）：先以“公开目录内课程 + 我方青年渠道/见习场景”验证需求，再讨论项目实训和技术能力转化；在证书、资金、退费和数据责任明确前，不对外承诺开班与补贴。
SOURCE
来源与事实检索
46个原始来源｜136条事实｜19个待核验点
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